Questo libro si rivolge a chiunque diriga un gruppo di lavoro, e in generale a chi fa un lavoro di équipe. Esso però non presenta le istruzioni per diventare un manager di successo e raggiungere i propri obiettivi, su come gestire le difficoltà con il personale e trarre il meglio da colleghi e dipendenti, ma spiega come la saggezza buddhista può riuscire a ottenere gli stessi risultati lungo un'altra strada: cambiando se stessi. Non spiega come 'fare', ma come 'essere'.